Perusahaan dan Gaji yang sesuai

Umumnya setiap pelamar pekerjaan berharap bisa
bekerja dengan posisi jabatan yang diinginkan dan gaji yang sesuai.Maka dari itu sebelun kita melamar sebuah pekerjaan hendaknya kita pelajari hal-yang sudah menjadi ketentuan dan persyaratan bagi posisi tersebut.


Misalnya seorang manager PT PERTAMINA tidak mungkin diberikan gaji sama dengan gaji seorang cleaning service di Perusahaan yang sama.Begitupun sebaliknya.hal ini penyebabnya antara lain:

1.LEVEL/Kelas perusahaan.

Semkin bonafit sebuah perusahaan umumnya secara otomatis memberi standart upah yang tinggi bagi pekerjanga.

2.level jabatan.

semakin tinggi jabatan seseorang tentunya semakin tinggi upah yang kerja yang mereka dapatkan.

3.kebijakan.

Pastinya setiap perusahaan memiliki kebijakan-kebijakan masung-masing.Namun tentunnya tetap berdasar pada UUD yang telah ditetapkan oleh Negara.


Jadi kesimpulannya,lakukan evaluasi terhadap perusahaan yang akan anda melamar pekerjaan.Evaluasikan terhadap segal sesuatunya yang and sudah persiapkan.Ikuti syarat dan ketentuan yang telah diberlakukan.Jangan salah bermimpi,inginkan gaji sesuai dengan posisi yang akan lamar.Jika anda seorang Office boy tentunya setandart gaji OB dibawah gaji seorang Manager.